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河池市環(huán)江縣2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-12-01 15:21:41     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)和中共河池市委組織部、河池市機構(gòu)編制委員會、河池市人力資源和社會保障局《關(guān)于報送2018年河池市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、急需緊缺人才計劃的通知》(河人社發(fā)〔2017〕131號)文件精神,經(jīng)自治縣人民政府同意和河池市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn),現(xiàn)將環(huán)江毛南族自治縣2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘人數(shù)
  環(huán)江毛南族自治縣2018年事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人才13人,其中:①教師類10人;②衛(wèi)生類3人。
  二、招聘對象和條件
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  1、具有中華人民共和國國籍;
  2、18周歲以上、35周歲以下(1982年7月31日至2000年7月31日期間出生),具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員年齡可放寬到40周歲以下(1977年7月31日以后出生);
  3、擁護中華人民共和國憲法;
  4、具有良好的品行;
  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  6、具有符合職位要求的工作能力;
  7、具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
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  1、2018年應(yīng)屆免費師范畢業(yè)生;
  2、取得大學(xué)本科以上學(xué)歷2018年全日制普通高校應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生;
  3、取得中級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才。
  各招聘單位的招聘人數(shù)、范圍、具體崗位、資格條件等以《環(huán)江毛南族自治縣2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版)》。
  具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍:
  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
  2、在各級公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
  3、現(xiàn)役軍人;
  4、在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);
  5、公考、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
  6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
  本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2018年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。
  三、招聘方式
  以招聘會、雙選會招聘方式招聘為主,尚有空缺崗位的再采取現(xiàn)場報名的方式招聘。
  1.招聘會、雙選會招聘方式
  由縣人社局組織招聘工作小組參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會,對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場報名、面談、洽談、筆試、面試方式進(jìn)行。
  2.組織現(xiàn)場報名招聘方式
  進(jìn)行招聘會、雙選會招聘后剩余的空缺職位,由縣人社局組織招聘工作小組采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試方式進(jìn)行。
  四、招聘時間和地點
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  1.招聘會、雙選會時間和地點
  參加廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院組織舉辦的招聘會、雙選會。具體時間和地點敬請關(guān)注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布的公告。
  2.組織現(xiàn)場招聘時間和地點
  2018年4月15日至5月15日在招聘單位環(huán)江高中辦公室報名、資格審查。
  (二)衛(wèi)生類
  1.招聘會、雙選會時間和地點
  參加廣西醫(yī)科大學(xué)、桂林醫(yī)學(xué)院、右江民族醫(yī)學(xué)院組織舉辦的招聘會、雙選會。具體時間和地點敬請關(guān)注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布的公告。
  2.組織現(xiàn)場招聘時間和地點
  2018年4月15日至5月15日在招聘單位環(huán)江縣人民醫(yī)院辦公室報名、資格審查。
  五、報名要求
 ?。ㄒ唬┥矸葑C、學(xué)位證、畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復(fù)印件各一式三份。
 ?。ǘ┱衅笉徫凰蟮膶I(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書復(fù)印件一式三份。
 ?。ㄈ┨顚憽逗映厥?018年事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》(一式三份),近期一寸同底免冠彩色照片3張。
 ?。ㄋ模┨顚憘€人承諾書一式三份。
  身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等個人證件需提供原件,報名表、個人承諾書等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。
  六、筆試、面試
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  1、招聘會、雙選會招聘筆試和面試方式
  招聘會、雙選會招聘先進(jìn)行筆試,面試時間、地點待定。
  ①綜合素質(zhì)筆試。筆試內(nèi)容與高考試題難度相當(dāng),要求在兩小時
  內(nèi)完成。
 ?、诿嬖嚥扇≌n程試講和提問回答兩部分。
  2、組織現(xiàn)場招聘筆試和面試方式
  采取現(xiàn)場報名,進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。筆試內(nèi)容與高考試題難度相當(dāng),要求在兩小時內(nèi)完成。面試采取課程試講和提問回答兩部分。筆試和面試時間、地點待定。
  面試成績實行百分制,60分為合格。
 ?。ǘ┬l(wèi)生類
  招聘會、雙選會和組織現(xiàn)場招聘直接采取面試方式,面試采取專業(yè)化面試,面試時間、地點待定。
  現(xiàn)場面試考官應(yīng)達(dá)5人以上,其中本單位考官不得超過半數(shù),外單位考官由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一選派。按照“干什么考什么”的原則,面試成績實行百分制,60分為合格。
  七、體檢
  招聘單位根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),在市人社局指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢所需費用由體檢對象承擔(dān)。
  體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補。
  八、考核
  體檢合格人員作為考核對象,考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用??杖泵~報經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)后,在面試合格人員中,從高分到低分等額遞補。原則上,2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生于2018年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的,作為自動放棄聘用處理。
  九、報批
  根據(jù)面試、考察、體檢的結(jié)果,將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報河池市人力資源和社會保障局審批后,按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
  十、招聘監(jiān)督
  招聘工作貫徹公開、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強工作的透明度,接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。
  環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話:0778—8827637。
  附件:
  環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局
  2017年11月30日

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