根據(jù)《河池市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法（試行）》（河人社發(fā)﹝2012﹞142號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會(huì)保障局決定面向全市公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)職位及名額

（一）局機(jī)關(guān)規(guī)劃財(cái)務(wù)科財(cái)務(wù)人員1名

（二）局屬參公單位市就業(yè)局計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作人員1名

二、選調(diào)范圍

局機(jī)關(guān)公考職位：面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公考；以及參加全區(qū)公考錄用考試，錄用到參公單位工作，服務(wù)期滿2年以上的參公單位工作人員。

參公單位工作人員職位：面向全市各級(jí)黨政部門在職在編公考和參公人員。

三、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派；

2.工作能力較強(qiáng)，能勝任本崗位工作；

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

4.年齡要求：科員35周歲以下，副科級(jí)干部40周歲以下；

5.近三年年度考核稱職（含稱職）以上；

6.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年；

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）職位條件

1.局機(jī)關(guān)職位：第一學(xué)歷須為財(cái)務(wù)類專業(yè)，須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，從事財(cái)務(wù)工作滿三年以上；

2.市就業(yè)局職位：第一學(xué)歷須為計(jì)算機(jī)類專業(yè)，從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作滿二年以上。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.尚在新錄用公考試用期的；

4.到定向單位工作未滿服務(wù)年限；

5.尚在任職試用期的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)工作所涉及的學(xué)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2015年1月16日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按組織報(bào)名、資格審查、考察、討論決定、公示、調(diào)動(dòng)和任職等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間： 2015年1月30日前。

2．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和快遞郵寄材料報(bào)名（報(bào)名時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)）的方法。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提供所提交材料的原件和復(fù)印件，原件經(jīng)驗(yàn)核后退回本人。快遞郵寄材料報(bào)名人員可郵寄復(fù)印件，按另行通知持材料原件進(jìn)行復(fù)核。

3．報(bào)名地址：河池市金城江區(qū)金城中路296號(hào)，河池市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科（原地委辦公樓三樓）。郵編：547000。

4．報(bào)名須提供以下材料（原件及復(fù)印件）：

（1）《河池市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（報(bào)名表可在河池人才網(wǎng)下載）,一式二份（雙面手工填寫）;

（2）身份證、學(xué)歷證（含第一學(xué)歷）、學(xué)位證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證以及其他資格證書等復(fù)印件；

（3）《公考登記表》或《參照公考法管理工作人員登記表》復(fù)印件；

（4）確定行政職務(wù)的任職文件或材料復(fù)印件；

（5）近期5寸生活照片1張。

報(bào)考者必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料，準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式，保證不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。

（二）資格審查

河池市人力資源和社會(huì)保障局按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審。初審合格后，由河池市人力資源和社會(huì)保障局黨組進(jìn)行適崗比選確定考察對(duì)象。

（三）考察

按1:3確定考察對(duì)象。由河池市人力資源和社會(huì)保障局派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jī)。

（四）討論決定

根據(jù)考察情況，由河池市人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)議集體討論確定擬選調(diào)人選。

（五）公示  

對(duì)擬選調(diào)人員按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天。公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響選調(diào)的，正式確定為選調(diào)對(duì)象。  

（六）調(diào)動(dòng)和任職

按照《河池市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流調(diào)配管理辦法》正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

未盡事宜請(qǐng)向河池市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科咨詢。聯(lián)系電話：2558795，郵箱：rjk2285617@163.com。

附件：河池市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

                    河池市人力資源和社會(huì)保障局

  2015年1月16日