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2017年那坡縣補充招聘村級扶貧專干簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-10-30 17:02:00     閱讀:

  為及時補充基層扶貧工作力量,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向全縣公開補充招聘村級扶貧專干。
  一、招聘數(shù)量、職位及聘期
  (一)招聘數(shù)量。補充招聘23名村級扶貧專干(具體招聘單位及職數(shù)附后)。
  (二)招聘職位。那坡縣村級扶貧專干。
  (三)聘期。從聘任之日起至2018年12月31日。所聘用人員身份為村級組織特設(shè)崗位人員,系非國家公職人員身份。
  二、報名條件
  (一)招聘人員基本條件
  1.思想政治素質(zhì)好,自愿到農(nóng)村基層工作,作風踏實,吃苦耐勞,甘于奉獻,組織紀律觀念強,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
  2.具有大專以上(含大專)學歷;
  3.18周歲以上32周歲以下(即1985年10月31日--1999年11月1日期間出生),身體健康;
  4.能熟練使用電腦進行文檔操作;
  5. 具有那坡縣戶籍的常住人口。
  (二)有下列情形之一的不得參加選聘
  1. 受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
  2. 有違法、犯罪嫌疑尚未查清的。
  三、招聘程序
  (一)報名
  本次選聘采取現(xiàn)場報名的方式(需本人親自到場報名、不受理委托報名)。
  1.報名時間:2017年11月1日至11月14日,每天上午8:00—12:00,下午14:30—17:30(雙休日不辦理報名手續(xù))。
  2.報名地點:那坡縣人力資源和社會保障局辦公室(聯(lián)系電話:0776—6805260;聯(lián)系人:張德華)。
  3.報名辦法:報考者持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(各1份)接受報名資格審查,合格者填寫《那坡縣2017年補充招聘村級扶貧專干報名登記表》,交近期2寸免冠半身白底彩色照片1張。
  (二)電腦操作測試
  1.測試內(nèi)容:計算機基礎(chǔ)操作能力測試(包括word文檔、電子表格等)。
  2.測試時間:2017年11月18日(星期六)上午9:30
  3.測試地點:城廂鎮(zhèn)中心小學
  (三)面試
  電腦測試合格者進行結(jié)構(gòu)化面試,面試按百分制計算。
  1.面試時間:2017年11月25日(星期六)
  2.面試地點:城廂鎮(zhèn)中心小學
  (四)體檢和考察
  根據(jù)面試成績從高分到低分,按聘用人數(shù)的1:1.2的比例確定對象,并組織體檢。凡體檢合格者都作為考察對象,考察合格者但未被聘用的,列入候補人員,為補錄工作做好準備。
  (五)公示
  根據(jù)面試成績、體檢和考察情況,按面試成績從高分到低分等額確定擬選聘對象,會同縣相關(guān)部門進行審核,并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,將擬聘用名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進行公示,公示期為5天。
  (六)聘用
  經(jīng)公示無異議的擬聘用對象,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),與用人單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)簽訂聘用合同,一年一考核。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同后10個工作日內(nèi)未到崗的,視為自動放棄。因公示調(diào)查核實不合格者或本人放棄聘用等原因?qū)е聰M聘人員缺額時,按照候補人員總成績從高到低順序遞補。
  四、工資社保待遇
  (一)聘用期間工資待遇每月2000元。
  (二)享受政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。
  (三)基本工資(2000元)由用人單位負擔部分的社會保險納入地方預(yù)算,個人負擔部分由用人單位從個人工資中扣繳。
  (四)年度績效獎勵與縣聘臨時工享受同等待遇。
  五、解聘
  (一)考核不合格者給予解聘。
  (二)聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。
  (三)個人要求解除合同的,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后,予以解聘。
  (四)聘用期結(jié)束,聘用關(guān)系自動解除。
  (五)對解聘的人員或聘用期滿自動解除聘用關(guān)系的人員,一律不辦理任何經(jīng)濟補償。
  六、管理及服務(wù)
  (一)對聘用人員實行合同制管理,按聘用合同、《那坡縣村級扶貧專干管理考核辦法》等進行管理及考核,由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和人民政府負責日常管理,同時接受村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)和管理。縣人社局與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和人民政府協(xié)同考核。
  (二)聘用人員為村級扶貧專干。主要工作職責為:按照自治區(qū)、百色市、那坡縣及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的工作部署,負責推進所在村扶貧各項工作。聘用人員工作和生活安排在所負責的村。
  (三)在村任職期間,組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。聘用人員聘用期間必須在村從事扶貧相關(guān)工作,任何單位不得借調(diào)使用。
  七、招聘工作監(jiān)督
  由縣派駐紀檢組等負責對此次村級扶貧專干補充招聘工作進行全程監(jiān)督,及時受理招聘過程中群眾反映的問題,對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
  對村級扶貧專干補充招聘錄用的相關(guān)事宜,由那坡縣人力資源和社會保障局負責解釋。
 
點擊下載
  那坡縣人力資源和社會保障局
  2017年10月30日

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