0771-2094277
一、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)基層工作;
2.具有國(guó)家承認(rèn)的中專以上(包括中專)學(xué)歷;
3.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1982年11月3日1999年11月2日期間出生)，身體健康;
4.生源地或常住戶口為廣西的人員;
具體招聘崗位報(bào)考條件以《中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)政法委員會(huì)2017年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)為準(zhǔn)。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在環(huán)江毛南族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月3日至2017年11月10日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30(雙休日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)政法委員會(huì)綜治中心(環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)江濱路98號(hào)政協(xié)樓四樓)。聯(lián)系電話：0778-8823037(綜治辦)。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口本、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件和近期小2寸免冠彩照2張;并填寫(xiě)《中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)政法委員會(huì)2017年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》，同時(shí)將電子版發(fā)到環(huán)江毛南族自治縣綜治辦電子郵箱：hjzzb870@163.com，。應(yīng)聘資料恕不退回，報(bào)名者的個(gè)人信息保密。
4.資格審查：由自治縣委政法委、綜治辦負(fù)責(zé)，按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報(bào)考者。
三、面試
面試資格審查合格的，全部進(jìn)入面試范圍人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)試與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考察人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布，并宣布進(jìn)入體檢階段人員名單。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考察、體檢
報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
根據(jù)考生面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定考核人員。
(一)體檢
體檢由自治縣委政法委組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)缺額，將根據(jù)實(shí)際需要按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(二)考察
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高分至低分以1：1比例確定考察人選。考察工作由自治縣委政法委負(fù)責(zé)。成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？疾斓耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后應(yīng)形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
五、公示聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^(guò)后正式聘用。由自治縣委政法委與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，本次聘期為一年，試用期為三個(gè)月(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的，由自治縣委政法委組織進(jìn)行考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同。
六、相關(guān)待遇
工資待遇按《環(huán)江毛南族自治縣人民政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(環(huán)政發(fā)〔2016〕25號(hào))文件規(guī)定的待遇執(zhí)行。
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中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)政法委員會(huì)
2017年11月2日
