廣西貴港市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“交投集團(tuán)”)主要從事城市、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、港口投資建設(shè)等項(xiàng)目的融資、投資、建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)以及土地一級(jí)開(kāi)發(fā)整理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，從事政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作等，注冊(cè)資本金5億元人民幣，下設(shè)貴港市交通投資建設(shè)有限公司、廣西貴港市公共交通有限公司、貴港市宏港建筑工程有限責(zé)任公司、貴港市興業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司、貴港市宏港城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司等5個(gè)子公司。公司一直秉持“以人為本、誠(chéng)信立足”的經(jīng)營(yíng)理念，走多元化發(fā)展道路，公司各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。
　　現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員共7名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
　　二、招聘崗位及招聘條件
　　要求服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實(shí)，服從工作安排、身體健康,具備崗位專業(yè)要求。具體招聘崗位及招聘條件如下表: 　　三、報(bào)名時(shí)間
　　2017年10月30日至2017年11月13日。
　　四、報(bào)名方式
　　應(yīng)聘人員將電子版報(bào)名表（報(bào)名表請(qǐng)登陸以下郵箱自行下載：ggjtjthr2@163.com,密碼：jt4365233）、本人身份證及學(xué)歷、職稱、資格證等與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的證件掃描件發(fā)送至ggjtjthr@163.com郵箱，一人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。聯(lián)系人：梁芳，聯(lián)系電話：0775-4365233。
　　應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提供簡(jiǎn)歷資料，如有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
　　五、報(bào)名資格審核
　　由公司對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初核，報(bào)上級(jí)主管部門復(fù)核后通知符合條件人員參加招聘考試，具體招聘考試時(shí)間另行電話通知。
　　六、選聘程序
　　選聘程序分筆試、面試兩個(gè)部分
　　1.筆試。滿分為100分，筆試占總成績(jī)60%。
　　2.面試。滿分為100分，面試占總成績(jī)40%。
　　將筆試、面試成績(jī)得分按6：4的比例計(jì)算出總成績(jī)，每個(gè)崗位按總成績(jī)得分由高到低根據(jù)招聘人數(shù)依次進(jìn)行錄用（子公司副總經(jīng)理級(jí)以上職位擬聘任人選由公司按有關(guān)干部管理權(quán)限經(jīng)有關(guān)程序后確定），如參加應(yīng)聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的（總成績(jī)得分在60分以下的），由招聘小組商定另行組織招聘。如果本次招聘錄用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃的，重新安排下一次招聘，不能在本次不符合條件的人員中招錄。
　　七、公示及錄用、任職
　　擬錄用人員經(jīng)體檢合格后在公司信息公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議發(fā)文錄用、任職，并向上級(jí)主管部門報(bào)備招聘結(jié)果。
　　本招聘公告最終解釋權(quán)歸廣西貴港市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。