0771-2094277
為深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革，進(jìn)一步提高桂林新城投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新城投資公司）經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)運(yùn)作能力，現(xiàn)面向桂林市公開(kāi)競(jìng)聘新城投資公司的總經(jīng)理。具體事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
桂林新城投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司為桂林市臨桂新區(qū)管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)的市屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)，以臨桂新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)為主導(dǎo)，按照市場(chǎng)配置原則，進(jìn)行資本運(yùn)作和投資經(jīng)營(yíng)，投資領(lǐng)域涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物資貿(mào)易、廣告?zhèn)髅?、教育、航空、旅游、酒店?jīng)營(yíng)等。公司設(shè)立董事會(huì)，經(jīng)營(yíng)班子在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
二、競(jìng)聘崗位及待遇
本次公開(kāi)競(jìng)聘桂林新城投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名，按國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行管理，其薪酬按《桂林市國(guó)資委履行出資人職責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理實(shí)施規(guī)定》等有關(guān)政策執(zhí)行。
三、競(jìng)聘崗位的資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2、具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行職位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)等，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。
3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
?。ǘ┵Y格條件
1、現(xiàn)任桂林新城投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司副職。
2、現(xiàn)任桂林市國(guó)有、國(guó)有控股大中型企業(yè)正職或現(xiàn)任副職三年以上；現(xiàn)任桂林市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體副處級(jí)干部。
3、掌握建筑、金融、企業(yè)管理等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力。
4、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，在國(guó)（境）外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可。
5、年齡條件：現(xiàn)任桂林市國(guó)有、國(guó)有控股大中型企業(yè)（不含桂林新城投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司）正職或現(xiàn)任副職三年以上及現(xiàn)任桂林市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體副處級(jí)干部的年齡為1964年1月1日以后出生。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽撸坏脜⒓痈?jìng)聘：
1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
2、報(bào)考人員近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱(chēng)職（基本合格）、不稱(chēng)職（不合格）的。
上述資格條件中，學(xué)歷、職務(wù)和任職年限均含本數(shù)，職務(wù)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月16日。
四、競(jìng)聘流程
?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月17日—2017年10月24日17：00時(shí)止。
2、報(bào)名方式：報(bào)名參加公開(kāi)競(jìng)聘人員請(qǐng)下載填寫(xiě)《桂林新城投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），將《報(bào)名登記表》（需本人簽名）、相關(guān)任職文件等資格佐證材料的掃描件及免冠證件照電子版發(fā)送至指定郵箱地址（報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
E-mail地址：lgxqgwbgs@163.com
聯(lián)系地址：桂林市臨桂區(qū)世紀(jì)東路臨桂區(qū)委辦公大樓 8樓803室
聯(lián)系人：劉先生、林女士
聯(lián)系電話：0773-3680060
傳真號(hào)碼：0773-3680080
3、報(bào)名要求：
（1）報(bào)名登記表填寫(xiě)要求項(xiàng)目完整、真實(shí)準(zhǔn)確。
?。?）佐證材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、任職文件、所在企業(yè)規(guī)模情況、本人工作業(yè)績(jī)和能力水平證明等相關(guān)材料（掃描件）。以上資料原件待接到通知后交競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核查。
?。ǘ┵Y格審查
競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于競(jìng)聘工作全過(guò)程。
（三）差額遴選
如果符合報(bào)名資格的報(bào)名人數(shù)超過(guò)6人（含6人），由公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在資格審查合格人選中按照1：4的比例進(jìn)行遴選，產(chǎn)生進(jìn)入競(jìng)職演講階段人選4名；如果符合報(bào)名資格的報(bào)名人數(shù)在3-5人，則直接進(jìn)入競(jìng)職演講階段；如果符合報(bào)名資格的報(bào)名人數(shù)不足2人（含2人），則本次公開(kāi)競(jìng)聘不再進(jìn)行。
?。ㄋ模└?jìng)職演講并進(jìn)行差額推薦
差額遴選確定的競(jìng)職人員需參加競(jìng)職演講。演講人員抽簽確定演講順序，根據(jù)得票情況，按照1:2的比例產(chǎn)生進(jìn)入考察的人選2名。
?。ㄎ澹┙M織考察和研究決定
根據(jù)民主推薦情況和職位要求，由臨桂新區(qū)工委對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，研究確定擬任職人選1名，報(bào)市政府黨組審批同意后按公司聘任的有關(guān)程序辦理聘任手續(xù)。在辦理聘任手續(xù)前，具有公考身份的有關(guān)人員必須要辭去公考身份；事業(yè)單位、人民團(tuán)體工作人員必須要辭去體制內(nèi)身份。
五、其他
聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格的，正式辦理聘用手續(xù)，任期三年，任期期滿后經(jīng)考核合格可以連聘連任。試用期滿后經(jīng)考核不合格的，免去試用職務(wù)，由臨桂新區(qū)工委按國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)辦法進(jìn)行安排。
六、監(jiān)督電話
中共桂林市紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐臨桂新區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢組：3680116。
原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)競(jìng)聘桂林新城投資開(kāi)發(fā)集團(tuán) 有限公司總經(jīng)理的公告
原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)競(jìng)聘桂林新城投資開(kāi)發(fā)集團(tuán) 有限公司總經(jīng)理的公告
2017年10月16日
