中鐵隧道局集團(tuán)前身為鐵道部隧道工程局,集勘測(cè)設(shè)計(jì)、建筑施工、科研開發(fā)、機(jī)械制造四大功能為一體,業(yè)務(wù)涵蓋鐵路、公路、市政、房建、水利水電、機(jī)電安裝工程施工總承包和隧道、橋梁、公路路基、鐵路鋪架等專業(yè)承包,具有鐵路工程、公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)。是隧道和地下工程領(lǐng)域全球最大工程承包商,隸屬于世界500強(qiáng)中國(guó)中鐵股份有限公司。
集團(tuán)公司注冊(cè)資本23.33億元,資產(chǎn)總額255.99億元,固定資產(chǎn)原值68.74億元,所有者權(quán)益36.51億元。集團(tuán)公司下轄8個(gè)施工型子分公司,7個(gè)功能型子分公司,6個(gè)片區(qū)指揮部。全集團(tuán)在建工程項(xiàng)目300多個(gè),遍布全國(guó)各地及中東、中亞、東南亞等地。中國(guó)土木工程學(xué)會(huì)隧道與地下工程分會(huì)、盾構(gòu)及掘進(jìn)技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室均設(shè)在中鐵隧道局集團(tuán)。迄今,共有586項(xiàng)科研成果通過(guò)評(píng)審驗(yàn)收,獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)13項(xiàng)、國(guó)家級(jí)工法22項(xiàng)。全集團(tuán)現(xiàn)有員工14735人。其中,管理人員8164人,專業(yè)技術(shù)人員7116人,技能人員5745人。擁有中國(guó)工程院院士1人,國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)專家2人,享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼15人;一級(jí)建造師531人。集團(tuán)保有機(jī)械設(shè)備13087臺(tái),原值68.7億元,凈值24.7億元,其中TBM、盾構(gòu)83臺(tái)套,900T提運(yùn)架設(shè)備5臺(tái)套,三臂鑿巖臺(tái)車21臺(tái)、混凝土噴射機(jī)械手84臺(tái)、多功能鉆機(jī)9臺(tái)。中鐵隧道在國(guó)內(nèi)同類企業(yè)中,擁有盾構(gòu)、TBM門類最齊全、數(shù)量最多。年隧道施工能力在500公里以上,累計(jì)建成各類隧道隧洞4076公里,折合單線6322公里。集團(tuán)以“建設(shè)隧道及地下工程領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)”為目標(biāo),以“做最難的,交最好的”為宗旨,先后獲得魯班獎(jiǎng)17項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)24項(xiàng)、詹天佑大獎(jiǎng)24項(xiàng)。集團(tuán)公司榮獲“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)用戶滿意施工企業(yè)”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù),被譽(yù)為“隧道和地下工程施工領(lǐng)域的國(guó)家代表隊(duì)”。
三、招聘專業(yè)
土木類:土木工程(含鐵道工程)、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、城市軌道交通、裝飾裝修、消防工程;
建筑類:建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑;
機(jī)械類:機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、機(jī)械電子工程、盾構(gòu)施工技術(shù)、過(guò)程裝備與控制工程、車輛(車務(wù))工程、流動(dòng)體傳動(dòng)及控制;安全科學(xué)與工程類:安全工程;
儀器類:測(cè)控技術(shù)與儀器;
材料類:材料科學(xué)與工程、金屬材料工程、無(wú)機(jī)非金屬材料工程;
電氣類:電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、供用電技術(shù)、焊接技術(shù)與工程;
電子信息類:電子信息工程、信息工程;
計(jì)算機(jī)類:信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)
水利類:水利水電工程;
測(cè)繪類:測(cè)繪工程;
地質(zhì)類:地質(zhì)工程;
礦業(yè)類:采礦工程;
交通運(yùn)輸類:交通工程;
環(huán)境科學(xué)與工程類:環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程;
力學(xué)類:工程力學(xué);
兵器類:彈藥工程與爆炸技術(shù);
金融學(xué)類:金融學(xué)、投資學(xué)(投資管理);
法學(xué)類:法學(xué);
管理科學(xué)與工程類:信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、工程造價(jià)、總承包工程項(xiàng)目管理;
工商管理類:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、審計(jì)學(xué)、工商管理、國(guó)際商務(wù);
物流管理與工程類:物流管理、物流工程;
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類:漢語(yǔ)言文學(xué);
外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類:英語(yǔ)、俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)。
四、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇。2016年全集團(tuán)在崗職工平均工資10萬(wàn)元以上,見習(xí)生待遇從優(yōu)。
2.假期待遇。職工享受的假期包括享受法定節(jié)假日、公休假日(雙休)、公益假、帶薪年休假(分為國(guó)內(nèi)員工年休假、境外員工年休假)、調(diào)休假、搬家假、探親假、通勤假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假、計(jì)劃生育假、工傷假、病傷假、喪假、事假等休假權(quán)利。
3.福利待遇。單位為職工足額繳納“五險(xiǎn)二金”,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。
4.持證津貼。對(duì)考取國(guó)家相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書和崗位證書給給予持證津貼和一次性獎(jiǎng)勵(lì),其中一級(jí)注冊(cè)建筑師津貼5000元/月、一次性獎(jiǎng)勵(lì)20000元,一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)土木工程師(巖土)、注冊(cè)電氣工程師(給水排水)、注冊(cè)公用設(shè)備工程師(暖通空調(diào))津貼8000元/月、一次性獎(jiǎng)勵(lì)20000元,注冊(cè)造價(jià)工程師津貼2000元/月、一次獎(jiǎng)勵(lì)5000元,一級(jí)建造師津貼1000-3000元/月、一次性獎(jiǎng)勵(lì)30000元,注冊(cè)會(huì)計(jì)師津貼1000元/月、一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元,注冊(cè)安全工程師津貼500元/月、一次性獎(jiǎng)勵(lì)4000元,注冊(cè)測(cè)繪師、注冊(cè)咨詢工程師(投資)、注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師、注冊(cè)稅務(wù)師津貼500元/月、一次性獎(jiǎng)勵(lì)4000元。
5.其他福利待遇。畢業(yè)生安家費(fèi)4000-10000元、享受各種補(bǔ)貼,可將戶口簽轉(zhuǎn)至單位所在地,如:廣州、深圳、天津、重慶、杭州等。
五、員工培養(yǎng)和晉升
1.員工職業(yè)生涯規(guī)劃。實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃,建立員工職業(yè)發(fā)展通道,加快職業(yè)人才培養(yǎng),規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機(jī)制,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升超越。
2.職務(wù)晉升。按照技術(shù)管理、行政管理、黨群管理等不同管理方向晉升,土木、機(jī)械類專業(yè)本科、碩士研究生畢業(yè)3-5年可成為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。單位具備工程技術(shù)專家、工程經(jīng)濟(jì)專家、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)專家、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理等培養(yǎng)能力。
3.職稱晉升。單位具有國(guó)家授權(quán)的工程系列、經(jīng)濟(jì)系列、會(huì)計(jì)系列等職稱評(píng)審權(quán)。本科畢業(yè)生畢業(yè)5年可申報(bào)中級(jí)、畢業(yè)10年申報(bào)高級(jí)、畢業(yè)15年申報(bào)教授級(jí)高級(jí)職稱,碩士研究生畢業(yè)2年申報(bào)中級(jí)、畢業(yè)6年申報(bào)高級(jí)、畢業(yè)11年申報(bào)教授級(jí)高級(jí)職稱。
六、實(shí)施鴻鵠計(jì)劃
針對(duì)國(guó)家985高?;蚱渌嘘P(guān)高校優(yōu)秀學(xué)生實(shí)施鴻鵠計(jì)劃,單位進(jìn)行助學(xué)資助。
1.大四畢業(yè)生簽約即可獲得2萬(wàn)元助學(xué)資助。
2.大一、大二、大三學(xué)生簽約即可獲得每年1萬(wàn)元的助學(xué)資助,簽訂鴻鵠培養(yǎng)計(jì)劃協(xié)議;大四時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議,獲得2萬(wàn)元助學(xué)資助。
3.納入鴻鵠計(jì)劃的學(xué)生為我單位重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,在生活、工作、薪酬等方面給予一定的優(yōu)惠政策。
七、招聘形式
宣講會(huì)后安排面試,部分專業(yè)安排筆試,面試及筆試合格后簽訂就業(yè)協(xié)議。
八、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘學(xué)生在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供以下資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)習(xí)成績(jī)單原件、各類獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等。
2.應(yīng)聘學(xué)生也可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)習(xí)成績(jī)單及各類獲獎(jiǎng)證書掃描件等通過(guò)郵件發(fā)送到相應(yīng)單位,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+專業(yè)+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
3.咨詢電話:020-32268680。