0771-2094277
一、面試形式
本次面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試的面試方式。
二、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：2017年8月5日（星期六）
2、面試地點(diǎn)：扶綏縣扶綏中學(xué)
三、領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)
?。ㄒ唬╊I(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：2017年8月2日-4日上午08：00—12：00、下午15：00—18：00。
面試通知書(shū)領(lǐng)取地點(diǎn)為扶綏縣人力資源和社會(huì)保障局三樓專(zhuān)事股。
四、面試資格審查驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)、要求
（一）面試資格審查驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)：
審查驗(yàn)證時(shí)間為2017年8月2日-4日上午08：00—12：00、下午15：00—18：00，地點(diǎn)在扶綏縣人力資源和社會(huì)保障局三樓專(zhuān)事股。
?。ǘ┟嬖囐Y格審查驗(yàn)證要求：
進(jìn)入面試的人員必須按《招聘簡(jiǎn)章（免筆試部分）》規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件，按以上規(guī)定時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)接受資格審查驗(yàn)證。證件及材料必須真實(shí)可靠，報(bào)考者的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料）不全或不真實(shí)的，年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限等與《招聘簡(jiǎn)章（免筆試部分）》公布的報(bào)考資格條件不符的，取消報(bào)考者的面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
對(duì)于缺乏誠(chéng)信，弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格，并上報(bào)上級(jí)人事考試部門(mén)備案及通報(bào)所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝弧?/span>
五、面試成績(jī)公布
本考場(chǎng)面試全部結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布該考場(chǎng)各考生的面試成績(jī)。六、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┤雵嬖嚳忌仨氂诿嬖嚽霸谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查驗(yàn)證，并領(lǐng)取面試通知書(shū)，對(duì)未按時(shí)接受資格審查驗(yàn)證的考生，將視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）為保證公平，面試采取面試前考官抽簽上崗、考生抽順序的“雙抽簽”辦法。參加面試的考生須于面試當(dāng)天上午07：30之前到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到，并在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入候考室，免筆試部分的考生持有效居民身份證、《面試通知》原件進(jìn)行驗(yàn)證?？忌鑵⒓勇毼幻嬖図樞蚝涂忌嬖図樞虺楹?，未按規(guī)定時(shí)間參加抽簽的考生按棄權(quán)處理。
?。ㄈ┛忌M(jìn)入候考室后，必須服從工作人員管理，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，等候參加面試，不得高聲喧嘩。面試開(kāi)始后，由引導(dǎo)員按面試順序帶入考場(chǎng)。進(jìn)衛(wèi)生間者，需有相關(guān)的工作人員陪同。本考場(chǎng)面試全部結(jié)束前，不得離開(kāi)指定地點(diǎn)。
?。ㄋ模┟嬖噷?shí)行封閉管理，如考試上午進(jìn)行不完，中午午餐全體考官、工作人員及考生均在各崗位就餐，嚴(yán)禁串崗。
?。ㄎ澹┟嬖嚥皇湛荚囐M(fèi)，面試當(dāng)天考生的午餐由面試組織單位統(tǒng)一配送，費(fèi)用由考生自理。
?。┛忌?lián)系方式有變動(dòng)的，需及時(shí)將新的聯(lián)系方式告知扶綏縣人力資源和社會(huì)保障局。
?。ㄆ撸┱?qǐng)廣大考生合理安排行程，自覺(jué)按照本公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格驗(yàn)證、面試等。考生需自行解決交通、住宿等。
如有問(wèn)題，請(qǐng)致電咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：0771-7510969。
?。ㄔ瓨?biāo)題：2017年扶綏縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告（免筆試部分）
附件：
?。ㄔ瓨?biāo)題：2017年扶綏縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告（免筆試部分）
附件：
扶綏縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年7月28日
