一、招聘的崗位、人員數量及條件
?。ㄒ唬┱衅傅娜藛T崗位、人員數量(見附件1)。
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1.遵守憲法和法律;
2.熱愛中職教育事業(yè),具有良好的政治素質、思想素質和道德素質;
3.具備崗位所需的基礎理論和專業(yè)知識;
4.具有大學本科及以上學歷,少數教師崗位需具有??萍耙陨蠈W歷;
5.身體健康,能適應崗位要求;
6.應聘人員除具備以上基本條件外,還應符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附件1)。
二、公開招聘辦法和程序
(一)發(fā)布公告
根據審定的公開招聘計劃,報名前7個工作日將招聘崗位、人數、專業(yè)要求、資格條件、報名時間和方法、考試方式等在廣西人才網、廣西商業(yè)學校網站(www.gxsx.cn)上予以公告。
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1.應聘者報名采取現場報名方式,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
2.現場報名時應提供以下材料:《廣西商業(yè)學校2017年公開招聘人員報名登記表》(附后,請在學校網站下載)、第二代身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、職業(yè)資格等級證原件及復印件(原件驗證后交回應聘者)、求職材料、1寸近期免冠正面彩色相片2張。
3.考生按招聘崗位要求進行報名,每個考生限報一個崗位。
4.考試費:50元。
5.應聘者應如實提供材料,經驗核后發(fā)現有弄虛作假的,取消報考資格。
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廣西商業(yè)學校辦公樓三樓人事科(廣西柳州市魚峰區(qū)柳石路410號)。
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2017年7月18 日至2017年7月27日(含雙休日)。
三、資格審查
由學校公開招聘工作辦公室對應聘者進行資格審查。審查結果將在廣西商業(yè)學校網站(www.gxsx.cn)上公布,不再個別通知,請應聘者自行查詢。
四、考試與考核
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1.一是筆試
2.二是面試
3.筆試成績占最后的綜合成績的40%,面試成績占最后綜合成績的60%,綜合成績按100分為滿分。
(二)筆試
1.相關筆試的要求。筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力,考試內容含公共基礎知識、教師法、職業(yè)教育法、教師職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范和專業(yè)知識兩部分,分數占比為綜合性知識占40分、專業(yè)知識占60分,筆試成績滿分為100分,筆試采取閉卷的形式進行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間??荚嚂r間為150分鐘,考試結束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。
2.筆試范圍
崗位名稱
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公共基礎部分
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專業(yè)技術部分
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文秘專業(yè)教師
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1.事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合基礎知識
2.職業(yè)教育法
3.教師法
4.教育法
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秘書公文寫作、秘書禮儀、檔案管理等。
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基建管理
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建設工程施工管理、建設工程法規(guī)、工程設計制圖及建筑工程預算等。
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會計專業(yè)教師
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會計理論知識、成本核算及會計業(yè)務等。
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市場營銷專業(yè)教師
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市場營銷理論知識、新零售業(yè)態(tài)知識、銷售技巧等。
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計算機網絡專業(yè)教師
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計算機網絡基礎知識、計算機網絡管理及網絡安全知識等。
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烹飪實習指導教師
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烹調技術知識、原料加工、烹飪營養(yǎng)與衛(wèi)生知識等。
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面點專業(yè)教師
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中式、西式面點知識、中式面點技能及烹飪營養(yǎng)與衛(wèi)生等。
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汽車維修實習指導教師
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汽車發(fā)動機、底盤構造與維修知識、汽車電控知識等。
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機電一體化實習指導教師
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電工技術知識、電氣控制與PLC及應用、電梯結構原理及安裝維修知識等。
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音樂專業(yè)教師
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音樂基礎理論知識、音樂聽覺識譜能力及演唱或演奏能力等。
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舞蹈專業(yè)教師
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舞蹈基礎知識、舞蹈風格認識能力和表現能力、舞蹈創(chuàng)編和表演知識等。
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體育專業(yè)教師
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體育基本理論、相關體育項目的知識及體育與健康知識等。
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影視多媒體專業(yè)教師
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影視編輯知識、數字攝影與攝像基礎知識、數字圖像處理及數字影視后期制作知識等。
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英語專業(yè)教師
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大學英語知識、電子商務英語知識等。
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德育教師
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職業(yè)教育心理知識、班主任管理知識、心理學知識等。
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心理咨詢教師
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心理健康知識、心理咨詢與治療的理論知識及實踐能力、教育心理相關知識等。
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3.資格審查合格后的應聘人員進入筆試程序,招聘崗位與通過資格審查人數的開考比例不能少于1:3,個別崗位達不到1:3比例,但又確需要開考的,經請示自治區(qū)商務廳報自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。有關是否開考事宜,將及時在廣西商業(yè)學校網站發(fā)布信息。
4.凡因個人原因未能參加各項考試的,按棄權處理。
5.筆試結束后5個工作日內,提供成績查詢,并在廣西商業(yè)學校網站公布進入面試人員名單。
(三)面試
1.根據應聘人員的筆試成績,筆試成績達60分以上(含60分),依崗位從高分到低分按1:3的比例確定面試人員名單。如有某一招聘崗位全部應聘者的筆試成績不達60分,則取消該崗位的招聘。筆試合格人員達不到1:3比例的,屬學校緊缺專業(yè)的,經請示自治區(qū)商務廳并報自治區(qū)人社廳核準后方可面試開考。經核準降低比例面試開考的崗位,考生面試比例成績須達到面試總分值70%以上方能進入下一個環(huán)節(jié)。
2.應聘文秘、會計、市場營銷、德育、舞蹈、音樂、體育、英語、心理咨詢教師、計算機網絡崗位的采取“試講”的面試形式。
3.應聘基建管理的管理崗位及烹飪、面點、汽車維修實習指導、機電一體化實習指導、影視多媒體教師崗位的采取“實際操作能力測試”的面試形式。
4.面試測試面試者的業(yè)務素質及潛在能力,試講(教學設計能力、教師基本素質、言語表達能力等);實際操作能力測試(專業(yè)操作水平、專業(yè)指導能力等),面試成績滿分為100分。
5.面試考官為7人,面試考官按相關文件規(guī)定組建,其中外單位專家成員的比例不少于考官總數的三分之一。
6.每一崗位面試結束后,即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。全部面試結束后,24小時內在廣西商業(yè)學校網站和學校公告欄公布全部考生的面試成績和崗位排名。
?。ㄋ模┕P試、面試時間及地點另行通知(屆時提前在廣西商業(yè)學校網站上公布)。
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1.根據考生的筆試、面試成績計算最后綜合成績。依崗位按最后綜合得分的高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考核的人選。當一個崗位出現人員成績相同的情況,同時進入考核。
2.考核由公開招聘考核組組織進行,著重對應聘人員在政治思想素質、道德品質、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、業(yè)務經歷及能力、獲獎情況、工作實績等方面進行考核,并對應聘人員資格條件進行復查。通過與考核對象所在單位(部門)主要領導、分管領導、相關部門及相關人員、服務對象等進行談話、查閱有關材料等方式,了解和掌握考核對象在德、能、勤、績、廉等各方面的情況。
五、體檢
從考核合格人員中,以綜合成績從高分到低分按招聘崗位數1:1確定體檢人選,由學校統(tǒng)一安排,到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢,體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準 (試行)及《公考錄用體檢操作手冊(試行)的有關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
六、確定擬聘人員
學校領導班子集體研究,按照綜合成績、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘用人員基本信息在廣西人才網等上級人社主管部門規(guī)定的媒體和廣西商業(yè)學校網進行公示,公示期為7個工作日。經公示無異議的人員,報自治區(qū)商務廳批準,自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準,機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。
七、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同,學校按照干部人事管理
權限報有關部門批準后,辦理入編、聘用手續(xù)(試用期一年,試用期間考核不合格的予以解聘),聘期五年,聘期內不得辦理調動。
八、待遇
被聘用的人員,按政策規(guī)定享受工資福利待遇。
九、學校網址及電話
http://www.gxsx.cn
聯系電話:0772-5331556、0772-5333590
真誠歡迎各類人才踴躍報名。
十、本公告由廣西商業(yè)學校公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件下載:
廣西商業(yè)學校
2017年6月5日