0771-2094277
一、招聘原則
?。ㄒ唬h管人才原則；
（二）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
二、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及任職條件
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招聘崗位
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職稱(chēng)
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學(xué)歷學(xué)位
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招聘
人數(shù)
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任職條件
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水文地質(zhì)
工程地質(zhì)
環(huán)境地質(zhì)
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助理工程師及以上
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本科及以上
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1．水工環(huán)專(zhuān)業(yè)。
2．取得本科學(xué)歷后在地勘行業(yè)從事水工環(huán)專(zhuān)業(yè)工作3年及以上；
3．取得研究生及以上學(xué)歷后在地勘行業(yè)從事水工環(huán)專(zhuān)業(yè)工作2年及以上 ；
4．年齡在45周歲及以下 （1972年1月1日及以后出生）。
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水工環(huán)專(zhuān)業(yè)是指所學(xué)專(zhuān)業(yè)：地下水科學(xué)與工程、水文及水資源工程、勘查技術(shù)與工程、地質(zhì)工程、巖土工程、資源勘查工程、土木工程、環(huán)境工程、礦產(chǎn)普查與勘探、礦物學(xué)巖石學(xué)礦床學(xué)、構(gòu)造地質(zhì)學(xué)、地球探測(cè)與信息技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)、水利工程、信息工程（地理信息系統(tǒng)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)）。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
?。ㄒ唬釔?ài)地質(zhì)事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
?。ǘ┚哂兴趰徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；
?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模┚哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷、助理工程師以上；
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名方法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料。報(bào)名人員須填寫(xiě)《廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站2017年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件)。
應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表、從事應(yīng)聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明以及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠兩寸相片3張。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
1．報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日至 7月18日(上班時(shí)間)，逾期不再受理。
2．報(bào)名地點(diǎn)：廣西桂林市環(huán)城南一路12號(hào)廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人事室）。
3．聯(lián)系電話(huà)：0773-5856617
五、資格審查
?。ㄒ唬彶閳?bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
?。ǘ┰趶V西國(guó)土資源廳網(wǎng)站和廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
?。ㄈ┵Y格審查由廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。
六、報(bào)名、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)每科50元。
七、考試
擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)國(guó)土資源廳同意，并報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考?？荚嚪譃楣P試和面試兩種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。開(kāi)考科目定為水工環(huán)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為150分鐘。考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試按百分制計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)?cè)趶V西人才網(wǎng)、廣西國(guó)土資源廳網(wǎng)站、廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
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主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試考官7人，由用人單位、主管部門(mén)、自治區(qū)人社部門(mén)指派專(zhuān)家及外單位專(zhuān)家組成，其中外單位專(zhuān)家的人數(shù)不少于考官人數(shù)的三分之一。
面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。
經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到面試滿(mǎn)分值的70%以上（含70%）的方可按招聘需要進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算
按筆試、面試成績(jī)權(quán)重比例5:5計(jì)分，作為考生的最終成績(jī)。面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的最終成績(jī)以及進(jìn)入考核程序的人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西國(guó)土資源廳網(wǎng)、廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站網(wǎng)站公布。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
八、考核
根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。由廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
九、體檢
考核合格人員，即為體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則從進(jìn)入面試人員當(dāng)中按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
十、確定擬聘人員
經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在廣西人才網(wǎng)、廣西國(guó)土資源廳網(wǎng)站、廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)自治區(qū)國(guó)土資源廳審核，自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十一、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核
相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
招考咨詢(xún)電話(huà)： 0773-5856617
紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)： 0773-5816761
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廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站
2017年7月4日
