0771-2094277
一、招聘原則
招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘23名書記員。主要職責(zé)：辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作、檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況、宣布法庭紀(jì)律、承擔(dān)案件審理過程中的記錄、整理、裝訂、歸檔案卷材料、以及完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
三、招聘對(duì)象及條件
招聘的書記員應(yīng)具備下列基本條件：
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，自愿從事書記員工作，自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀，服從安排，愛崗敬業(yè)；
2.具有專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（法律專業(yè)或在政法部門有工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先）；
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年7月1日以后出生）應(yīng)聘者如已婚，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份；
4．計(jì)算機(jī)中文錄入速度達(dá)到庭審記錄要求；
5.具備正常履行職責(zé)的良好身體條件；
6．工作責(zé)任心強(qiáng)，遵守辦案紀(jì)律，能夠全面履行本職崗位職責(zé)。
有下列情形之一的不予聘用：
1．曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員，有酗酒、賭博等不良嗜好；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
4.其他不宜從事法院書記員工作的情形。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
應(yīng)聘人員本人到凌云縣人民法院政工科現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2017年7月7日止。（上午8：30-12：00，下午15：30-18：00）。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件（驗(yàn)證完畢原件退還應(yīng)聘者）、個(gè)人簡歷1份、近期淺藍(lán)色小二寸免冠彩照3張，應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《凌云法院公開招聘聘用書記員報(bào)名表》，如有隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定測試人選。
?。ㄈy試
組織人選進(jìn)行計(jì)算機(jī)中文錄入測試，時(shí)間：7月11日上午9點(diǎn)；地點(diǎn)另行通知，測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┟嬖?/span>
以測試成績從高到低按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定面試人選，面試人選最后一名出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。面試成績滿分為100分。
面試時(shí)間：7月17日上午8點(diǎn)半
面試地點(diǎn)：凌云縣（具體詳見面試通知書）
計(jì)算機(jī)錄入測試、面試兩項(xiàng)考試綜合評(píng)分后決定是否納入體檢對(duì)象。
?。ㄎ澹w檢
以總成績（測試成績+面試成績）從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選，體檢人選最后一名出現(xiàn)并列的，按優(yōu)先條件確定，優(yōu)先條件相同或無優(yōu)先條件的按面試成績高者確定。
組織侯聘人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由凌云法院政工科組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格，放棄體檢或體檢不合格則不予聘用，所缺名額按總成績從高到低依次替補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。
體檢時(shí)間：7月20日上午8點(diǎn)半
體檢地點(diǎn)：凌云縣（具體詳見體檢通知書）
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對(duì)通過體檢的應(yīng)聘者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、有無違反犯罪記錄等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细竦?，取消擬聘資格，所缺名額按總成績從高到低依次替補(bǔ)。
（七）公示
考察結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘者考核結(jié)果，擬定聘用人員名單，并在縣政府網(wǎng)站公示5天，公示期滿無異議后，報(bào)縣人民政府審批并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用人員身份、期限及待遇
?。ㄒ唬┍敬握衅傅臅泦T不納入機(jī)構(gòu)管理編制；
?。ǘ┰囉闷谝粋€(gè)月，試用期滿考核合格的，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行合同制管理；
?。ㄈ┕べY標(biāo)準(zhǔn)書記員每月1800元（不含個(gè)人應(yīng)繳的“五險(xiǎn)”部分，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)財(cái)政另行繳納），辦案補(bǔ)貼、政府績效工資另計(jì)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：凌云縣人民法院政工科；
聯(lián)系電話：0776-7619337
咨詢電話：凌云縣人力資源和社會(huì)保障局
0776-7612034
凌云縣人力資源和社會(huì)保障局 凌云縣人民法院
2017年7月3日
