一、 確定面試入圍人選辦法
鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下職位,按招聘職位人數(shù)與筆試成績(jī)(含加分)由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。屬免筆試職位的按實(shí)際報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
縣級(jí)以上職位在筆試總成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上,由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
縣級(jí)以上職位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為90分。
筆試合格成績(jī)=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》+加分。
招聘職位中通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,經(jīng)招聘單位的主管部門同意,報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局審核后進(jìn)入面試程序。招聘職位沒有人員通過合格分?jǐn)?shù)線的,取消該職位的招聘計(jì)劃。
比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。
二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間、方式
(一)報(bào)送時(shí)間:2017年6月12日至15日。
(二)報(bào)送材料
招聘單位負(fù)責(zé)通知面試入圍人選進(jìn)行面試資格審查。請(qǐng)面試入圍考生按公告要求報(bào)送材料。
材料包括:1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證;2.報(bào)名登記表、戶口簿(大專及以下學(xué)歷人員、少數(shù)民族和報(bào)考有戶籍要求職位的人員須提供)、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);3.報(bào)考職位所要求的其他資格條件證明材料;4.對(duì)于在職的報(bào)考人員,開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考察時(shí)提供。未入圍考生不需報(bào)送材料;5.報(bào)考定向招聘“代課教師”崗位的面試入圍人選,還需提供縣級(jí)教育局出具的《代課情況證明》。
?。ㄈ﹫?bào)送方式和地點(diǎn):
1.通過傳真、郵寄、電子信箱或直接送達(dá)的方式報(bào)送。傳真、郵寄、電子信箱的只需復(fù)印件,直接送達(dá)的需原件和復(fù)印件。
2.報(bào)考市直單位入圍考生將資格審查材料報(bào)送到市直招聘單位進(jìn)行資格審查;報(bào)考縣(市、區(qū))單位的入圍考生將資格審查材料報(bào)送到報(bào)考單位所在縣(市、區(qū))教育部門進(jìn)行資格審查。
三、其他要求
1.凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,市級(jí)教育部門和人力資源和社會(huì)保障部門有權(quán)取消其參加面試資格。
2.出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
3.逾期不報(bào)送資格審查材料者,視為放棄面試資格。
我市將于6月27日前以面試公告的形式將面試資格審查合格確定進(jìn)入面試人員名單在河池市人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hcrc.net.cn)、河池教育信息資源網(wǎng)(網(wǎng)址:www.gxhcedu.com)、廣西招生考試院網(wǎng)站“中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)”上公布,敬請(qǐng)關(guān)注。
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