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一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘范圍
招聘范圍為市、縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育局主管的公辦中小學（含中等職業(yè)學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同）教師（不含教學輔助教師），不包括以上學校管理和工勤崗位人員。
三、招聘對象的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┱衅笇ο髴?yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書?？忌趫竺麜r未能獲得教師資格證書、學歷學位證書或普通話水平測試等級證書，也可報名參加考試，但必須在面試資格審核前取得學歷學位證書、普通話水平測試等級證書和教師資格證書或教師資格認定審核合格證明（注：由于教師資格證書一般在7月上中旬發(fā)放給考生，如果個別考生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書，但已經(jīng)在教師資格認定所報教育局資格審核合格，可向認定所報教育局申請先開具教師資格認定審核合格的證明），否則招聘單位將取消面試和錄用資格。具體事宜可咨詢各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位。
?。ㄈ┱衅笇ο箜殶釔劢逃聵I(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學專業(yè)及教師資格證任教學科應(yīng)當與招聘崗位計劃一致。
（四）對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的報考人員，專業(yè)對口，并已取得相應(yīng)教師資格的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設(shè)篩選程序，篩選方式和結(jié)果公開。
?。ㄎ澹﹫罂级ㄏ蛘衅鸽S軍家屬崗位的人員，應(yīng)同時具備以下資格條件：經(jīng)部隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍隨隊手續(xù)的駐邕部隊現(xiàn)役軍人配偶（駐邕指駐南寧市城區(qū)），且隨軍家屬為非機關(guān)事業(yè)單位在編（含使用后勤控制數(shù)）人員。
?。┦褂弥行W聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）文享受在編人員同等待遇。
?。ㄆ撸┚邆渚唧w招聘崗位要求的其他資格條件。
四、報名及資格審查
?。ㄒ唬﹫竺绞郊皶r間。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www. gxeea.cn）。點擊“快速通道”→“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名。按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。有關(guān)《考試標準》和《考試大綱》等可以在報名網(wǎng)站免費下載。
報名時間：2017年4月5日9:00至4月10日17:30。
?。ǘ┵Y格審查及時間。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位在網(wǎng)上審查（具體招聘崗位計劃、資格條件要求及咨詢電話見附件）。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。未通過資格審查的應(yīng)聘人員在報名時限內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及錄用資格。
如招聘崗位有年齡要求的以2017年4月5日為計算基數(shù)。如：35歲及以下，為1981年4月5日以后出生；招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2017年4月5日；全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。
資格審查時間：2017年4月5日9:00至2017年4月11日17:30。
（三）繳費方法及收費標準。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www. gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報考費。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳（桂價費〔2010〕269號）文件的規(guī)定標準收費，報考費每人每科50元，不收取報名費。已繳報考費的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準考證所示考點到該考點主管部門領(lǐng)取收費收據(jù)（不領(lǐng)取收費收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月12日17:30前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。
已通過報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例（每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達到開考比例，有特殊原因急需補缺的，經(jīng)市教育局和市人力資源和社會保障局審核備案后可以開考）而取消報考崗位的，可于4月17日9:00至17:30期間改報其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在4月17日前及時查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。
（四）準考證及報名登記表打印。應(yīng)聘人員繳費報名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)（www. gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準考證。按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證是應(yīng)聘中小學教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
報名登記表在參加面試資格復審前可自行下載打印。
準考證打印時間： 2017年5月8日8:00至5月13日18:00。
五、考試
?。ㄒ唬┕P試。
1.筆試日期：2017年5月13日（星期六）。
2.筆試安排：
上午 9:00-11:00 教育學與教學法基礎(chǔ)知識
下午 15:00-17:00 教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試成績查詢：2017年5月25日起，應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www. gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績，具體時間見報名網(wǎng)站。
4.照顧加分：對少數(shù)民族應(yīng)聘人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
（二）面試。
1.確定面試人員名單。
?。?）確定筆試進入面試人員名單。根據(jù)報考人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試人員名單,比例內(nèi)末位考生筆試總成績并列的，同時確定為進入面試人選。存在考試違紀或筆試缺考的考生，不列入面試入圍人選。
面試前須進行資格復審，應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成復審工作。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次進行遞補。遞補人員資格復審工作由各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位負責。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件（書）原件，經(jīng)縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位驗證無誤后才能進入面試。機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含特崗教師）應(yīng)由報考人員所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門出具《單位同意報考證明》，如報考人員張三為某縣的中學教師，其《單位同意報考證明》應(yīng)由所在縣教育局或人社局出具。應(yīng)聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件（如有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、報名登記表、普通話水平測試等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料），如應(yīng)聘人員不能提供或提供不真實的證件（材料），或者應(yīng)聘人員在《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，應(yīng)聘人員的筆試成績也同時作廢，相關(guān)責任由應(yīng)聘人員自行承擔。
?。?）確定免筆試進入面試人員名單。免筆試的報考人員通過資格復審后和參加筆試按1:3進入面試的報考人員共同參加面試。
2.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過備課、試講或說課、答辯等方式開展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文執(zhí)行。
3.面試組織及成績公布。市教育局各直屬學校面試工作由市教育局統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實施；各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)面試工作由其教育行政主管部門會同同級人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織開展。具體的面試時間、地點及相關(guān)事宜應(yīng)提前3個工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員。本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽?。面試成績見市、縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門公告。
4.面試時間：2017年7月9日前。
六、考核
?。ㄒ唬┐_定考核人員名單。面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進入考核人員。面試成績并列的人員通過加試方式確定考核人員。
?。ǘ┛己藭r間：2017年7月20日前。
?。ㄈ┛己艘?。招聘單位在規(guī)定的時間前完成對應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。
七、體檢
各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位負責組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
八、公示
招聘單位確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員?？杖钡拿~，可以按面試成績排名順序依次遞補。擬聘人員名單及基本情況由市、縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門聯(lián)同人社部門同步進行公示，公示時間不少于7個工作日。
九、公布招聘結(jié)果
公示期滿后，公布擬聘用人員名單，時間為2017年8月上旬。招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，全市不統(tǒng)一組織復征志愿與補充招聘，各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育局根據(jù)實際情況報經(jīng)市教育局和市人力資源和社會保障局同意后，可發(fā)布復征志愿補充招聘信息，開展調(diào)劑補充招聘的報名工作。
十、辦理聘用手續(xù)
對公示后無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由市、縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門按規(guī)定和流程于2017年8月31日前辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)確定為聘用對象，不得再參加2017年廣西中小學教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。
十一、招聘紀律
公開招聘工作實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當真實、有效，并遵守考試紀律。本次招聘適用《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，作弊行為的認定參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》（教育部令第33號）執(zhí)行。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消錄用資格。
十二、注意事項
?。ㄒ唬┱衅笉徫患耙蟮染唧w事宜由各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門和招聘單位負責解釋。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
南寧市教育局咨詢電話：0771-2809709、2837755
南寧市教育局監(jiān)督電話：0771-2809068
南寧市招生考試院（筆試考務(wù)）咨詢電話：0771-2802334
南寧市人力資源和社會保障局咨詢電話：0771-5538455
南寧市教育局
2017年3月29日
