0771-2094277
一、招聘對象基本條件
?。ㄒ唬釔圩鎳窦o守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
?。ǘ?8-35周歲的往、應屆高校畢業(yè)生，要求具有全日制本科及以上學歷，且具有學士學位以上證書。
?。ㄈ溉藛T除具以上基本條件外，還應符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件。
二、招聘職位和人數(shù)
重點招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員，含鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府專業(yè)型技術人員、學校教育專業(yè)型人員等共 15個崗位15名，詳見《凌云縣2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員（具有學士以上學位、專業(yè)對口的人員）計劃表》。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1.在規(guī)定的“雙選會”現(xiàn)場報名和資格審查。
2.提供材料：應聘人員本人簡歷（已婚者附配偶、子女家庭情況）、身份證、學歷證、學位證、相關行業(yè)資格證書等證件以及招聘崗位有其他要求的材料。
所提供的材料均為原件，同時提供復印件各一份。
3.通過對應聘人員提交的材料進行審核、審查，初步確定面試人選，報領導小組審定確認。
（二）面試（時間待定）
根據(jù)招聘崗位報名情況，按崗位招聘人員不低于1：3的比例確定進行面試人員，達不到1:3的，經(jīng)縣招聘領導小組同意，報市人社局審批后方可進行面試。面試采取結構化方式進行，內(nèi)容包括邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。面試成績?yōu)?00分。達不到1:3面試的，面試分70分以上為合格。
（三）考核、體檢與聘用
1.體檢
根據(jù)考生面試成績按1:1比例確定體檢名單，縣人社局組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照公考錄用體檢標準執(zhí)行，體檢中發(fā)現(xiàn)體檢不合格者，不予聘用；所缺名額按崗位面試成績從高到低替補，體檢費用由考生自行負責。
2.考核
根據(jù)考生面試成績及體檢結果按1:1比例確定考核名單，由考察組對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況進行考核；考核不合格者不予聘用，所缺名額按崗位面試成績從高到低替補。
3.聘用
根據(jù)考生面試成績及體檢考核結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，報上級批準后，辦理聘用及入編手續(xù)；新聘用人員屬于事業(yè)單位人員，享受本縣事業(yè)編制人員工資待遇。
四、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲊栏癜凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照有關規(guī)定處理。
凌云縣人力資源和社會保障局
2017年3月13日
