一、招聘原則
貫徹德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開考試招聘合同制消防文員。
二、招聘職位
合同制文員
招聘后統(tǒng)一分配到東興市消防大隊(duì)工作。
三、應(yīng)聘條件
1、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,遵守社會(huì)公德,無違法違紀(jì)等不良記錄;
2、身體健康,大專以上文憑,其他身體條件符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。
3、男女不限、年齡在22周歲至35周歲之間。
4、文秘、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,能熟練掌握office辦公軟件,文筆好,思路清晰,能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文、工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上優(yōu)先。
四、招聘程序
本次公開招聘的程序?yàn)閳?bào)名→資格審查→考試→體檢→政審→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者,即取消應(yīng)聘資格。
五、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:從公告公布之日起至2017年3月31日。
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名者可到東興市消防大隊(duì)(東興市民族路123號三樓中隊(duì)辦公室)現(xiàn)場填寫表格報(bào)名(攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)證書等證件的原件及復(fù)印件各一份)。
六、考試
1、體能測試
1500米跑為必考項(xiàng)目,仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn),總分100分。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,先進(jìn)行自我介紹3分鐘,再由考官提問3分鐘。主要測試應(yīng)試者的入警動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)、舉止儀表、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往和應(yīng)變能力等,面試總分100分。
考試時(shí)間:初定2017年4月5日至4月7日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見報(bào)名時(shí)通知)。
按應(yīng)聘者體能測試成績的50%、面試成績的50%計(jì)算總成績,根據(jù)總成績排名,按招聘人數(shù)1:1的比例確定心理測試和體檢對象(若成績并列者,則取體能測試成績高者)。
七、體檢
統(tǒng)一組織考生體檢,費(fèi)用應(yīng)聘者自理。
體檢時(shí)間:初定2017年4月10日。
八、政審
對體檢合格者進(jìn)行政審。
政審合格者確定為擬聘用人員,進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期培訓(xùn)。
九、培訓(xùn)
由東興市公安消防大隊(duì)組織聘用人員培訓(xùn),主要內(nèi)容為基本體能、消防業(yè)務(wù)知識、部隊(duì)規(guī)章制度等,培訓(xùn)合格后直接上崗。
十、聘用
試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同,不合格者取消聘用資格。
十一、待遇
1、工資待遇:每人每月工資2000-3000元;隨著工齡增加及工作表現(xiàn),將按政策相應(yīng)逐年提高待遇。
2、簽訂勞動(dòng)合同后按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)(約980元)。
聯(lián)系咨詢方式:辦公電話(07707681637) ;葉警官(13977005206)
東興市公安消防大隊(duì)
2017年2月27日