0771-2094277
一、招聘人數(shù)、崗位及要求
?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)：6名。
（二）招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件《防城港市財(cái)政局2017年公開(kāi)招聘需求表》。
二、人員性質(zhì)及待遇
（一）人員性質(zhì)：行政機(jī)關(guān)單位編制外聘用工作人員。
?。ǘ┬匠甏觯罕敬握衅傅墓ぷ魅藛T，實(shí)行聘用合同制管理。合同一年一簽，不得提前停止執(zhí)行合同，違者將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。聘用人員的試用期為1個(gè)月，包含在合同期限內(nèi)。聘用人員的工資待遇為2300元/月,試用期工資為月工資的85%，其他獎(jiǎng)勵(lì)工資或獎(jiǎng)金視工作情況而定；按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及社會(huì)保險(xiǎn)政策的有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；年度考核為合格以上的，單位次年每月按月工資的10%繳交住房公積金。聘用人員試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格；試用期滿經(jīng)考核合格的，按我局聘用人員管理辦法管理。合同期滿后經(jīng)考核合格者，可按需要重新簽訂合同；考核不合格者，不再續(xù)聘。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
即日起至2017年2月28日
?。ǘ﹫?bào)名方式
實(shí)地報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名均可。
報(bào)名地點(diǎn)：防城港市港口區(qū)西灣廣場(chǎng)環(huán)路2號(hào)市財(cái)政局四樓人事科
聯(lián)系電話：0770－6102183，傳真：0770—2881225。
電子郵箱：fcgrjk@163.com
?。ㄈ﹫?bào)名材料
應(yīng)聘者須提交以下個(gè)人材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（附應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話、近期免冠標(biāo)準(zhǔn)照和全身生活照各1張）、身份證及學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明)，提供的資料必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)偽造、謊報(bào)、隱瞞情況，取消報(bào)名。
（四）資格審查
本次招聘分筆試和面試，我單位將對(duì)實(shí)地報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行初步資格審查，并于報(bào)名結(jié)束后10日內(nèi)通過(guò)電話或短信的形式通知通過(guò)資格審查的考生參加筆試和面試，考生憑身份證原件參加筆試和面試。
?。ㄎ澹┕P試和面試
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試方式：筆試成績(jī)100分，根據(jù)崗位需求人數(shù)與面試人選1:3的比例確定面試入圍人選。
面試方式：面試成績(jī)100分，采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。
此次招聘總成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。
四、體檢
根據(jù)崗位需求人數(shù)與體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員。體檢人員按要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
五、聘用
根據(jù)體檢結(jié)果，待局黨組研究同意擬聘方案后通知人員到崗，由與我局簽訂合同的勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
防城港市財(cái)政局
2017年2月15日
