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為解決我市人防工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理、人民防空工程建設(shè)、人民防空規(guī)劃建設(shè)、人防執(zhí)法等工作對專業(yè)人才的迫切需要，現(xiàn)面向全市機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)1名工作人員。特公告如下：
一、選調(diào)職位、專業(yè)、數(shù)量和范圍
1.選調(diào)職位：百色市人防工程質(zhì)量安全監(jiān)督站（事業(yè)單位）專業(yè)技術(shù)人員；
2.選調(diào)專業(yè)：土木工程（工業(yè)及民用建筑專業(yè)）；
3.選調(diào)數(shù)量：共1名；
4.選調(diào)范圍：百色市范圍內(nèi)在職在編（非工勤編制）機關(guān)事業(yè)單位具有工程類中級以下職稱工作人員。
二、選調(diào)基本原則
1．公開、公平、公正、擇優(yōu)原則；
2．堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；
3．選調(diào)人員身份符合選調(diào)崗位性質(zhì)的原則；
4．個人自愿、原工作單位同意原則。
三、報名條件
（一）選調(diào)人員必須同時具備以下基本條件：
1．政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，組織紀律性強。
2．具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮好學(xué)，樂于奉獻。
3．年齡在40周歲以下(即1977年1月1日以后出生)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程（工業(yè)及民用建筑）專業(yè)。相同條件下有工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4．必須是百色市范圍內(nèi)在職在編（非工勤編制）機關(guān)事業(yè)單位具有工程類中級以下職稱工作人員。
5．身體健康，具備能適應(yīng)選調(diào)崗位工作的身體條件。
6．有一定的機關(guān)公文寫作、溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力，有團隊協(xié)作精神。
7．應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷，年度考核等次為稱職或合格及以上。
8．服從工作安排。
（二）有下列情形的人員不能參加選調(diào)：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能參加上述公開選調(diào)職務(wù)的；
4.選調(diào)后造成兩地分居的。
四、選調(diào)方式：組織推薦和個人自薦相結(jié)合。
五、選調(diào)程序和步驟
這次調(diào)入人員依據(jù)發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、跟班學(xué)習(xí)、綜合考察、確定擬調(diào)人選、公示等程序進行。
（一）組織報名和資格審查
1．報名時間：2017年1月5日至2017年2月10日。上午8：00—12：00;下午14：30－17：30。
2．報名地點：百色市人民防空辦公室綜合科（地址：百色市新興路35號市人防辦），咨詢電話：0776-2871800，傳真0776-2871086，電子郵箱：2828600rf@163.com。
3．資格審查：報名時，按發(fā)布的范圍和條件對報名者逐一進行資格審查，經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報名資格。
4．報名注意事項：報名者如實填寫《百色市人防工程質(zhì)量安全監(jiān)督站2017年面向全市公開選調(diào)工作人員報名表》一式兩份，經(jīng)所在工作單位及主管部門審核同意后，攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、在職在編證明、近三年年度考核登記表等符合崗位要求的證件原件及復(fù)印件、近期小二寸同底正面免冠彩色照片4張報名。
報名者要對所提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
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原文：百色市人防工程質(zhì)量安全監(jiān)督站 公開選調(diào)工作人員公告
1．面試時間：2017年2月15日、16日（星期三、四）上午9：00開始。
2．面試地點：百色市人民防空辦公室會議室
3．面試：根據(jù)報名人員數(shù)量確定初試和復(fù)試，由市人防辦黨組確定面試工作組和面試方式，辦黨組會議研究按1：1確定跟班學(xué)習(xí)人選。
?。ㄈ└鄬W(xué)習(xí)
跟班學(xué)習(xí)時間為3個月(2017年3月—5月)，根據(jù)應(yīng)試人員跟班期間工作表現(xiàn)，若無法勝任工作崗位需要，終止跟班學(xué)習(xí)。按面試成績高低遞補跟班學(xué)習(xí)人員。
?。ㄋ模┚C合考核
按照跟班學(xué)習(xí)情況，對跟班學(xué)習(xí)人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。
?。ㄎ澹┐_定人選
根據(jù)面試、跟班學(xué)習(xí)和考核結(jié)果以及工作需要進行綜合分析確定擬調(diào)入人員，并在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期7天。公示無異議或反映的問題經(jīng)核實不影響入選的，確定人選。為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。
?。┺k理調(diào)動手續(xù)
報市人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后辦理人事調(diào)動手續(xù)。
六、有關(guān)問題處理辦法
實施選調(diào)過程中，如出現(xiàn)本公告規(guī)定之外的其他情況，由辦黨組另行研究解決。
本辦法由市人防辦負責(zé)解釋。
