為進(jìn)一步充實(shí)我縣基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)[2015]37號(hào))等有關(guān)規(guī)定精神，決定面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員83名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)招聘，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍和計(jì)劃
招聘范圍為全縣政府舉辦的11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。全縣共49個(gè)崗位計(jì)劃招聘83人。詳見《2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（附件）
本次公開招聘新進(jìn)人員一律按照“定編定崗不定人”的新機(jī)制,統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制進(jìn)行管理,按崗聘用，合同管理，同崗?fù)?，社?huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納按社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)政策規(guī)定辦理。
三、招聘人員基本條件
（一）嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)；
（二）具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
（三）具有廣西戶籍的公民；
（四）具備崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的條件；
  （六）上林縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已納入用編管理的人員（實(shí)名制在編人員、新人新機(jī)制人員）不列入此次招聘范圍。
 
四、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息在上林縣政務(wù)信息網(wǎng)、上林縣有線電視臺(tái)、上林時(shí)訊、上林縣人才網(wǎng)、上林縣就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布。
五、報(bào)名及資格審查
本次考試報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。招聘崗位有年齡要求的以2016年 10月30日為計(jì)算基數(shù)。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2016年 10月30日。（如：35歲及以下，為1981年10月30日以后出生）。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年11 月1日-11月14日（工作日8：00－12：00、14：30－17：30）。
報(bào)名地點(diǎn)：上林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股辦公室（上林縣大豐鎮(zhèn)板黃片區(qū)環(huán)城路），聯(lián)系電話：0771－5215765。
（二）報(bào)名方式
凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，登錄上林縣政務(wù)信息網(wǎng)查看招聘計(jì)劃表,下載填寫《2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱報(bào)名表）一式三份。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考人員持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證書等原件和復(fù)印件一份到指定地點(diǎn)報(bào)名;符合加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書和證明材料（如工作證明）。上述材料現(xiàn)場資格審驗(yàn)確認(rèn)后，證件原件退還本人，復(fù)印件留存。
（三）資格審查
招聘單位的主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在2日內(nèi)提出是否通過報(bào)考的意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的人員，不得拒絕報(bào)名;未通過的，應(yīng)對(duì)報(bào)考者說明原因。
對(duì)報(bào)考我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員，具有醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，或者符合以下資格條件之一且符合崗位所要求條件的，由縣衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門審核同意，并經(jīng)縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制：
1.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格的;
2.通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的;         
3.通過國家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上的 。
對(duì)報(bào)考我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免面試崗位的人員，須通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)上林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、上林縣人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“公招領(lǐng)導(dǎo)小組”）同意批準(zhǔn)，可以直接進(jìn)入考察，考察結(jié)果在同等條件下，可以優(yōu)先考慮學(xué)歷高、執(zhí)業(yè)時(shí)間長的人員。
六、面試：
本次招聘所有的崗位要求都是符合桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)文件免筆試條件，因此，具備報(bào)名及資格條件的直接進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。在“公招領(lǐng)導(dǎo)小組”的監(jiān)督下，由上林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、上林縣人力資源和社會(huì)保障局、上林縣編委辦共同組織實(shí)施。
（一）面試人員確定：資格審查通過的全部考生；
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
（三）考官組成：根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件要求成立面試考評(píng)組。每個(gè)考場面試考官為7人，由有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員所占比例不得少于二分之一；外縣考官不少于3人。
（四）面試時(shí)間。每個(gè)考生的面試時(shí)間為12分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)；
（五）面試評(píng)分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評(píng)分的方式進(jìn)行，總分為100分。
（六）面試成績公布。每個(gè)崗位面試結(jié)束后于當(dāng)天在考場公布該崗位參考人員當(dāng)天的面試實(shí)考成績。
七、加分（會(huì)計(jì)、出納除外）
符合下列條件的考生，可以加分：
1、醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷的加2分；
2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及以上工作且滿2年以上的加3分；
上述2項(xiàng)，如同時(shí)符合的可以累計(jì)加分。
八、總成績公布
總分＝面試分?jǐn)?shù)+加分分?jǐn)?shù)，考生的總分在上林縣政務(wù)信息網(wǎng)公示，公示期間為7天。
九、考察
考察人員確定。按照總成績(含面試分、加分)從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考察人員。面試成績達(dá)不到60分者，不得確定為考察人員。
   “公招領(lǐng)導(dǎo)小組”組織相關(guān)人員成立考察組，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)θ雵目忌M(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾旌细裾呒催M(jìn)入體檢程序。考察過程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問題，取消其聘用資格，并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補(bǔ)考察。
 
十、體檢
根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。由上林縣縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國考局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
十一、公示、聘用及聘后管理
上林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、上林縣人力資源和社會(huì)保障局、上林縣編委辦根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果提出擬聘人員名單報(bào)“公招領(lǐng)導(dǎo)小組”審核后公示。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由“公招領(lǐng)導(dǎo)小組”報(bào)上林縣人民政府審批，再由上林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、上林縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦及招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，應(yīng)聘人員一經(jīng)被聘用，需與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于5年的聘用合同。
十二、招聘紀(jì)律
（一）2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作要堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771－5222362
（二）實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

附件：1.2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表
            2. 2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
 
 
 
 
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