0771-2094277
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)涞倪x人、用人標準；
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的崗位和人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《忻城縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員計劃表》
三、報考條件
?。ㄒ唬┳窦o守法，具有良好的品行，有為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作奉獻的意愿；
?。ǘ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下(1980年10月 30日～1998年10月30日期間出生)。中級以上職稱或碩士以上學位的研究生，年齡可放寬到40周歲以下(1976年10月 30日以后出生)；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格條件；
?。ㄎ澹┓险衅笉徫灰?guī)定的其他資格條件。具體崗位資格條件詳見《忻城縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員計劃表》（附件1）（以下簡稱《計劃表》)。招聘崗位所需資格條件中“專業(yè)”條件參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄(2016年版)》（附件3）的專業(yè)分類；
?。┓弦韵沦Y格條件之一的人員，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制。
1、醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；
2、通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員；
3、通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員；
4、通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。
?。ㄆ撸┩ㄟ^國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，經(jīng)縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門審核同意，可不受招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制，由用人單位、縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門以直接考核的方式進行招聘，擇優(yōu)聘用，結果公開。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為、受到禁止報考我區(qū)公考和事業(yè)單位處罰期未滿的人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、在讀的非2016年應屆畢業(yè)生(其中：在讀的非2016年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考)；
5、被辭退未滿5年的原國家機關公考或事業(yè)單位人員；
6、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
7、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
8、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(九)現(xiàn)仍在忻城縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員(含醫(yī)改過渡、基層公招人員)不得參加此次招聘考試。機關、事業(yè)單位在職在編人員報名參加此次招聘考試的，須出具單位及主管部門同意報考證明，方可報考。
四、發(fā)布招聘信息
通過來賓人才網(wǎng)發(fā)布忻城縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員公告。
五、報名
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
本次招聘不收取報名費和考試費,報考者填寫《忻城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2016年公開招聘工作人員報名表》（附件2）一式二份，并持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、工作證明、所在單位同意報考證明等材料原件及復印件(各1份)到忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局三樓人事宣傳教育股現(xiàn)場報名，報考者只能選報一個崗位。
實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，對弄虛作假的報考人員一經(jīng)查實取消其考試資格或考試成績。
（二）報名時間
2016年10月17日—10月28日，逾期不再受理。
（三）資格審查時間
2016年10月17日—10月30日，通過資格審查的，不得再報考其他崗位；未通過資格審查的人員在報名時限內(nèi)可以改報符合條件的其他崗位。
?。ㄋ模╅_考比例
計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達1:3的崗位方可開考。報名人數(shù)達不到開考比例又確因工作急需補缺的崗位，經(jīng)忻城縣人力資源和社會保障局同意方可開考。無人報考的崗位取消招聘計劃。
六、考試(考試包括筆試和面試)
（一）筆試:筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容分值滿分為100分。
1、筆試時間為2016年11月19日上午8:30—10:30。具體分類如下：
報考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的，分為五小類：即醫(yī)師 (含公衛(wèi)醫(yī)師)、護理、藥學、醫(yī)學影像(含放射)和檢驗等。筆試試題中公共基礎知識測驗占30%，專業(yè)知識占70%；
報考非醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的，筆試試題中公共基礎知識、職業(yè)能力傾向測驗各占50%。
2、筆試時間和地點。筆試時間和地點詳見《準考證》。
筆試時考生須攜帶本人有效居民身份證和《準考證》，兩證不全者，不得進場參加考試。
3、成績查詢。2016年11月24日起,考生可到忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局人教股查詢筆試成績，或由招聘單位通知考生、考生向招聘單位電話查詢。
筆試合格分數(shù)線由忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局商忻城縣人力資源和社會保障局劃定。
4、照顧加分。
(1)少數(shù)民族考生加3分；
(2)服務期滿或服務時間滿一年以上（2015年10月1日前參加服務）的“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“街道社區(qū)黨建工作組織員”人員加5分。符合加分條件的考生須在報名時提供縣級以上組織、人社、衛(wèi)計、共青團等相關部門的書面證明原件。
以上兩項可累計加分，計入筆試成績。
5、筆試成績（含照顧加分）不計入綜合成績，只作為進入面試的依據(jù)。
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忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局 忻城縣人力資源和社會保障局
1、面試比例。在達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中按報考崗位1:3比例從高分到低分順序確定參加面試人選；比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試資格審查人選；通過合格分數(shù)線人數(shù)(含直接進入面試考生)達不到1:3面試比例的，經(jīng)忻城縣人力資源和社會保障局同意，可放寬面試開考比例。
2、資格審查。面試資格審查人選名單公布后, 由忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局對進入面試資格審查人員進行資格審查, 出現(xiàn)未能通過資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績高分到低分的順序依次遞補(招聘崗位人數(shù)與進入面試資格審查人數(shù)比例超過1:3的不再遞補)。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。
3、確定面試人選。通過面試資格審查的考生，即確定為面試人選，由忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局或招聘單位以書面、電話等方式通知進入面試人員。面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
4、面試內(nèi)容及形式。面試內(nèi)容主要為崗位應具備的基本能力和專業(yè)知識。根據(jù)招聘崗位的需要，可以采用結構化面試、專業(yè)技能考評、實際操作能力測試等方法，主要測評考生的業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)知識應用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。
5、面試成績公布。面試成績滿分為100分（計分時保留兩位小數(shù)），60分及以上為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結束時當場公布。當天面試結束后，招聘單位在本單位工作區(qū)域公布報考本單位考生的面試成績及崗位排名。實際面試人數(shù)達不到1:3比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值65%以上（含65%分）方為合格?？忌煽冞_不到65%以上的，取消該崗位的招聘計劃。
6、本次招聘筆試（含照顧加分）成績不計入綜合成績，面試成績即為綜合成績。相同崗位末位考生出現(xiàn)兩人以上綜合成績并列時，面試當天通過加試方式確定考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
面試時間: 2016年12月11日前。
七、考核和體檢
招聘單位按計劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從綜合成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
（一）考核。由忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局、招聘單位2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定，對考核對象進行考核?？己酥乜疾鞈溉藛T的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
?。ǘw檢。由忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局及招聘單位統(tǒng)一組織，并安排考生到指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復檢申請，經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣人力資源和社會保障局批準后進行復檢。招聘單位應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。
體檢和復檢應在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構進行。
體檢經(jīng)費由考生本人自負。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費，費用由招聘單位負責。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補。
考核和體檢時間: 2016年12月20日前。
八、確定擬聘人員
招聘單位根據(jù)考生的綜合成績、考核情況和體檢結果，經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局及招聘單位領導小組研究，確定擬聘人員名單，報縣人社局審核后，在來賓人才網(wǎng)、招聘單位工作區(qū)域進行公示。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
公示時間：2016年12月30日前。
九、審批和聘用
（一）經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局審核，報縣人民政府批準后，縣人社局給予辦理聘用手續(xù)。
?。ǘ┍敬握衅附y(tǒng)一按用編人員管理，實行定編定崗不固定人員，用編人員錄入縣級機構編制部門實名制管理信息數(shù)據(jù)庫。新招聘人員聘用合同及服務年限按《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局、忻城縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局人教股：0772-5528810
忻城縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0772-6408906
附件：1、忻城縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員計劃表
附件：2、忻城縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員考試報名登記表
附件：3、廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄(2016年版)
附件：2、忻城縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員考試報名登記表
附件：3、廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄(2016年版)
忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局 忻城縣人力資源和社會保障局
2016年9月30日
