一、補(bǔ)充招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。
(二)遵守憲法和法律。
(三)熱愛教育事業(yè),品行端正,無不良行為記錄。
?。ㄋ模┚哂醒a(bǔ)充招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷和教師資格證,所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)補(bǔ)充招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(詳見《2016年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公招補(bǔ)充招聘崗位計(jì)劃表(柳州市)》)。
?。ㄆ撸﹨⒓恿?016年度廣西中小學(xué)教師公開招聘,且取得筆試成績的考生(不含筆試中有缺考或違紀(jì)的考生),可以參加補(bǔ)充招聘,可以選擇報(bào)考筆試崗位或者免筆試崗位;免筆試的考生也可以報(bào)考,但只能報(bào)考免筆試崗位。
已確定為聘用人員者不能再參加補(bǔ)充招聘,一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格,并作誠信記錄備案。
?。ò耍┢渌?br /> 1.時(shí)間段要求:招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2016年3月31日為界。
2.應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,非應(yīng)屆在讀全日制普通高等院校學(xué)生,以及國家和自治區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2016年8月8日8:00—8月10日17:30。
參加補(bǔ)充招聘的考生仍然通過廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,已通過資格審查的考生不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位,未通過資格審查的考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對個(gè)人信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試及聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查時(shí)間:2016年8月8日8:00—8月10日24:00。
各招聘單位仍然按照原方法進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。對符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的,應(yīng)說明原因。
(三)改報(bào)
招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3開考比例,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。其中,申請不足比例開考的,市直學(xué)校、城區(qū)學(xué)校、縣級(jí)人民政府駐地的中小學(xué)校教師崗位同意開考比例不得低于1:2,縣級(jí)人民政府駐地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村中小學(xué)校教師崗位同意開考比例不得低于1:1。
各縣(區(qū))教育局須在8月11日前,將各招聘崗位開考(包括不足1:3比例開考)或者取消開考或者減少招聘人數(shù)的申請,直接報(bào)柳州市教育局統(tǒng)一公布,并于8月11日前通知取消開考崗位涉及到的考生做好改報(bào)事宜。
因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘崗位的,可于2016年2016年8月12日8:00—17:30期間改報(bào)其他崗位。相關(guān)考生應(yīng)在8月12日登陸廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)進(jìn)行改報(bào),并及時(shí)查看改報(bào)是否成功。
招聘單位須在2016年8月13日17:30前完成改報(bào)人員資格審查。
三、其他程序
面試、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照《2016年度柳州市中小學(xué)教師公開招聘簡章》第四、五、六、七條要求執(zhí)行。時(shí)間要求安排如下:
1.8月15日前,公布面試入圍人選名單;
2.8月25日前,完成面試資格審查;
3.9月20日前,完成面試;
4.10月15日前,完成考核、體檢;
5.10月底前,辦理聘用手續(xù)。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)各招聘單位和主管部門要按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對這次補(bǔ)充招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保補(bǔ)充招聘工作有序開展。
?。ǘ?shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。
?。ㄈ?shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理,已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消聘用資格。已確定為聘用人員者不能再參加補(bǔ)充招聘,一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格,并作誠信記錄備案。
?。ㄋ模﹪?yán)格招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄露考試題目的。
4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
五、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)和柳州市教育局網(wǎng)站(www.doule.net)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.聯(lián)系方式:
?。?)政策咨詢電話:(0772)2815940、2812972
(2)監(jiān)督電話:(0772)2805657、2827590。
?。?)報(bào)考條件咨詢電話:招聘單位(電話見計(jì)劃表)。
附件:2016年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公招補(bǔ)充招聘崗位計(jì)劃表(柳州市)
柳 州 市 教 育 局
2016年8月4日
2016年8月4日