2015年9月23日南寧市青秀區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心會(huì)計(jì)綜合崗面試真題

1.出于什么自身利益，報(bào)考這個(gè)崗位？為此做了什么準(zhǔn)備？
【參考答案】
如果說(shuō)是為了什么自身利益而報(bào)考的話，那么我們單位的福利待遇以及實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值就是我所追求的自身利益。
一方面，這不僅是一個(gè)體面而穩(wěn)定的工作，而且新農(nóng)合也是為老百姓的醫(yī)療待遇提供更好的福利保障，我身邊的許多人都享受了這項(xiàng)福利，也有許多人想了解這項(xiàng)福利，如果我能在這里工作，不僅能幫助許多農(nóng)民，也能幫助我身邊的人，我感到很開(kāi)心。另一方面，我大學(xué)學(xué)習(xí)的也是會(huì)計(jì)，而且我非常喜歡這個(gè)專業(yè)，希望從事相關(guān)的工作，正也好符合我們單位招聘的崗位要求，所以我就來(lái)了。
為了能夠得到這個(gè)崗位，我做了許多準(zhǔn)備。
首先，在專業(yè)上，我可以說(shuō)準(zhǔn)備的時(shí)間是最長(zhǎng)的了，在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生涯中，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，各門成績(jī)都很優(yōu)異。實(shí)習(xí)的時(shí)候，我到一家公司做會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生，在實(shí)習(xí)的過(guò)程中通過(guò)實(shí)踐積累了許多之前課本上沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn)，也鞏固了我之前的知識(shí)。經(jīng)過(guò)努力，我還取得了初級(jí)的會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證，當(dāng)然，今后我還會(huì)努力考取中級(jí)甚至更高級(jí)的證書，以提升我的工作能力。相信有這樣的專業(yè)準(zhǔn)備，我一定能夠很好地勝任單位安排的工作。
其次，在思想上，我決定報(bào)考本單位以后，通過(guò)上網(wǎng)等方式了解另一些本單位的相關(guān)信息，包括業(yè)務(wù)特點(diǎn)，工作范圍以及單位的最新動(dòng)向等。在準(zhǔn)備階段就對(duì)本單位以及我未來(lái)的工作環(huán)境有一個(gè)思想上的準(zhǔn)備，避免我進(jìn)入單位以后還是什么都不懂，那樣也不利于我更好更快地適應(yīng)新單位的工作生活。
當(dāng)然，我還花了很多時(shí)間做了其它方面的準(zhǔn)備，雖然不知道這次面試是否能成功，但是我覺(jué)得準(zhǔn)備的過(guò)程也是提高的過(guò)程，我會(huì)對(duì)這次的考核全力以赴，也希望考官們能夠給我一次證明自我的機(jī)會(huì)，讓我能夠?yàn)樵趩挝坏墓ぷ骱蜕钬暙I(xiàn)出自己的綿薄之力。
       
2.小王在工作中不征求你的意見(jiàn)自作主張，你怎么辦？
【參考答案】
我和小王是同事，自然應(yīng)該好好相處好好配合才能更好地完成任務(wù)，而小王在工作中不征求我的意見(jiàn)，自作主張，我心里可能會(huì)有些不高興，但是也會(huì)想辦法進(jìn)行化解，畢竟我們今后還要一起合作。
小王不征求我的意見(jiàn)，可能有很多原因，也許是因?yàn)樾⊥跞肼毐任以?，比我更熟悉工作業(yè)務(wù)和流程，所以不屑于征求我的意見(jiàn)；也可能是因?yàn)樾⊥跤X(jué)得我的工作能力不是很強(qiáng)，不能給他提出什么有用的建議，所以不會(huì)征求我的意見(jiàn)；還有可能是因?yàn)槲移綍r(shí)和小王相處的時(shí)候不夠積極主動(dòng)，小王覺(jué)得不好跟我相處，所以也不會(huì)主動(dòng)跟我討論意見(jiàn)。不管怎樣，我都要找到原因，這樣就能對(duì)癥下藥，解決這個(gè)問(wèn)題。
既然我之前的處世方法可能有問(wèn)題，那么我會(huì)先從這個(gè)方面入手，以后跟小王相處時(shí)要主動(dòng)和他打招呼，主動(dòng)和他討論與工作有關(guān)的事情，在討論中提出我的想法，看看他會(huì)不會(huì)接受，如果他接受我會(huì)很高興，如果不接受我也可以了解原因和我的不足之處，也是互相學(xué)習(xí)，這樣久了，小王覺(jué)得跟我溝通很融洽，以后就會(huì)主動(dòng)跟我討論工作了。
另一方面，針對(duì)我的工作能力也許不足，我也會(huì)多多學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度和辦事流程，多觀察和學(xué)習(xí)其他同事的工作方式，取長(zhǎng)補(bǔ)短，出色完成每一次領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，讓大家都能認(rèn)可我的工作能力。這樣如果小王在工作中遇到困難或者出現(xiàn)錯(cuò)誤，我再去給他提意見(jiàn)，他也會(huì)更加容易接受，之后才會(huì)主動(dòng)向我請(qǐng)教。
通過(guò)這樣的方式相信小王自作主張的問(wèn)題一定可以得到改善。平時(shí)工作之余我也會(huì)多多和小王一起參加單位的集體活動(dòng)，不如參加同事聚餐或者打球鍛煉等等，培養(yǎng)同事之間的感情，今后要是工作上有問(wèn)題，我們合作起來(lái)也會(huì)順暢很多。   
       
3.本不應(yīng)該你負(fù)責(zé)的工作，卻被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，負(fù)責(zé)該工作的同事沒(méi)有幫你說(shuō)話，你怎么辦？
【參考答案】
如果發(fā)生題目中的事情，那么說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)我了，而我的同事由于各種原因沒(méi)有幫我進(jìn)行解釋，雖然我心里還是會(huì)有委屈，但是不會(huì)因此而怨恨同事。即使沒(méi)有人幫我，我也會(huì)自己積極地把這件事情化解，消除矛盾，積極工作。
 雖然同事沒(méi)有幫我說(shuō)話，但既然領(lǐng)導(dǎo)因此批評(píng)了我，我會(huì)先想辦法了解事情的真像，以便向領(lǐng)導(dǎo)作出解釋。我會(huì)先找到負(fù)責(zé)該工作的同事，就領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我的問(wèn)題，委婉地向同事進(jìn)行請(qǐng)教，看看是不是他們工作的過(guò)程中遇到了什么困難或者發(fā)生了什么錯(cuò)誤，并且根據(jù)情況給他們一些補(bǔ)救的建議，如果他們需要我進(jìn)行幫助的話，我也會(huì)積極幫助他們彌補(bǔ)這項(xiàng)工作的失誤，盡量挽回?fù)p失。同時(shí)向他們表示，遇到挫折并不重要，但是一定要敢于承認(rèn)，并且積極想辦法改正，逃避解決不了問(wèn)題，只要我能夠真心幫助他們，他們一定能夠認(rèn)可我的話。
領(lǐng)導(dǎo)方面，我不會(huì)在挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)后馬上找領(lǐng)導(dǎo)理論，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)可能工作比較忙，沒(méi)有記清楚工作的負(fù)責(zé)人，并不是故意針對(duì)我，而且領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我的同時(shí)也正在氣頭上，馬上進(jìn)行解釋的效果也不好。所以，我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)氣消以后，選個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不忙的時(shí)間，主動(dòng)到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室匯報(bào)我的工作，重點(diǎn)把我自己完成的工作，特別是出色的地方向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如果領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)問(wèn)起之前的事，那么我再如實(shí)地告訴他，由于那段時(shí)間我自己的工作也比較忙，所以當(dāng)時(shí)這項(xiàng)工作是另一個(gè)同事負(fù)責(zé)的，但是他出了問(wèn)題，我也沒(méi)有很好地提點(diǎn)和幫助他們，我也有錯(cuò)，不過(guò)我已經(jīng)和他們一起商討了解決的措施，把工作完成好了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有主動(dòng)問(wèn)起，我也會(huì)放在近期的工作中向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，再委婉地告訴領(lǐng)導(dǎo)之前并不由我負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，我現(xiàn)在只能向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明我后面參與補(bǔ)救時(shí)的工作情況，之前的詳細(xì)問(wèn)題我并不是很清楚。這樣一來(lái)領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)知道之前的誤會(huì)，并且我現(xiàn)在已經(jīng)把事情解決，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)更加放心，從而認(rèn)可我的工作能力。
雖然在工作中時(shí)常會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)同事產(chǎn)生一些誤會(huì)，但是只要我們能冷靜地妥善解決，我相信任何問(wèn)題都不會(huì)難道我們的。我也會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)同事們搞好關(guān)系，與他們共同為單位工作。
 
4.你向領(lǐng)導(dǎo)提出工作流程中存在缺陷的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)不接受，你怎么辦？ 
【參看答案】
既然我在領(lǐng)導(dǎo)的手下工作，那么就應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，避免和領(lǐng)導(dǎo)引起沖突，但是如果工作中確實(shí)出現(xiàn)影響工作的因素，我一會(huì)爭(zhēng)取想領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚，同時(shí)避免和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不合引起的誤會(huì)。
既然領(lǐng)導(dǎo)不接受我的意見(jiàn)，那么可能是因?yàn)槲易约簩?duì)工作流程理解得還不夠透徹，提出的意見(jiàn)也不符合實(shí)際。所以我會(huì)先回去好好思考，看看我的意見(jiàn)當(dāng)中還有哪些不妥的地方，并且在工作中嘗試著加以實(shí)踐，并且不斷改進(jìn)，提升我的工作效率。如果按照我的想法改進(jìn)過(guò)的工作流程能在工作中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，那么我在跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)的時(shí)候再把我的意見(jiàn)和改進(jìn)的方法告訴領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過(guò)工作實(shí)踐檢驗(yàn)后的意見(jiàn)，相信領(lǐng)導(dǎo)更加能夠接受，并且會(huì)同意把更加符合實(shí)際的工作流程推廣下去。
今后在工作中，雖然我們?nèi)匀灰竽懓l(fā)現(xiàn)問(wèn)題，大膽創(chuàng)新，但是不可以過(guò)于急躁，向領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)也不能魯莽，必須經(jīng)過(guò)深思熟慮和反復(fù)實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)確實(shí)有問(wèn)題，并且找到解決問(wèn)題的方法以后再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不可亂提意見(jiàn)，這樣不僅浪費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間而且對(duì)工作也無(wú)益。同時(shí)，我們也要多和同事們打交道，有些工作流程雖然在我們新人看來(lái)繁瑣有缺陷，但畢竟有其存在的道理，我們這些新人可能很難理解，只有多跟同事們請(qǐng)教才能有助于工作的提高。
最后，我相信，只要我能繼續(xù)積極工作，少說(shuō)話，多做事，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)一定也會(huì)認(rèn)可我的。