一、面試入圍人選的確定

    根據(jù)《2016年北海市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定：“進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選”和“ 確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，主管部門同意，組織人社部門核準(zhǔn)后可以按1：2開考。有以下情形之一并確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，組織人社部門核準(zhǔn)后可按1：1比例開考：①個(gè)別急需緊缺專業(yè)崗位近兩年內(nèi)多次招聘且經(jīng)降低資格條件，仍未招聘到人的崗位；②崗位入圍面試的考生筆試總成績比全市全部實(shí)考考生筆試總成績平均分高出15%以上（不含15%）的”規(guī)定，以及北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定合格分?jǐn)?shù)線，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定黃婷等71名考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見附件）。招聘崗位達(dá)不到公告規(guī)定開考比例的，核減指標(biāo)或取消該崗位的聘用計(jì)劃。

    比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為入圍面試資格審查人選。

    二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間、方式

    （一）報(bào)送時(shí)間： 2016年7月8日前。

    （二）報(bào)送材料及方式

    請(qǐng)入圍面試資格審查考生按《2016年北海市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶口薄（報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復(fù)印件，通過傳真、郵寄或直接送達(dá)的方式提供給《2016年海城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表.xls》中相應(yīng)的資格審查單位。在職（在編）報(bào)考人員開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察時(shí)提供。未入圍考生不需報(bào)送材料。

    三、報(bào)送材料的要求

    凡報(bào)送的材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，由北海市海城區(qū)事業(yè)單位招聘單位主管部門取消其面試資格；凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，由北海市海城區(qū)組織人社部門給予其取消本次面試資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位的處理。

    2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供報(bào)考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學(xué)歷、學(xué)位證書和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格等）的截止時(shí)間為2016年7月5日前，逾期將視為自動(dòng)放棄面試資格處理。

    出現(xiàn)未能通過面試資格審查或自愿放棄面試情形的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

    逾期不報(bào)送資格審查材料者，視為放棄面試資格。

    我區(qū)將于2016年7月16日前以面試公告的形式將面試資格審查合格人員名單在北海人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/beihai/）和北海人才網(wǎng)（http://www.bhrc.cn）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

    面試資格審查咨詢電話、傳真電話、面試資格審查材料郵寄地址請(qǐng)查詢《2016年海城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表.xls》。

    2016年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試定于2016年7月23日進(jìn)行。

    附件：2016年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍面試資格審查人選名單.XLS

中共北海市海城區(qū)委組織部
北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月1日